Perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Pattimura

Isu hukum dalam penulisan ini adalah mengenai :
1.pengaturan tenaga kerja wanita ditempat hiburan malam dilihat dalam, Pasal 76 menjelaskan
bahwa pekerja yang tidak memenuhi usia yang ditentukan (kurang dari 18 tahun) tidak
diperkenankan bekerja sebelum atau sesudah waktu yang ditentukan dalam undang-undang ini,
dimana yang dimaksudkan agar keamanan dari pekerja wanita di malam hari dijamin dan
dilindungi oleh undang-undang. Pekerja yang sedang hamil pun diatur pula dalam pasal ini,
dimana keterangannya tidak berbeda dengan pasal 76 ayat (1), karna mengingat kesehatan
kandungan dari pekerja, dimana menurut penjelasan ayat ini waktu tersebut tidak disarankan
oleh dokter karna membahayakan bagi wanita hamil. Pekerja yang bekerja sebelum waktu yang
ditentukan harus mendapatkan Fasilitas antar dan jemput, hal tesebut jelas diatur dalam pasal 76
ini.
2. penegakan hukum administrasi
Hasil penelitian dalam penulisan ini antara lain: (1.) pengaturan tenaga kerja wanita dimalam
hari secara eksplisif belum di diatur tetapi dapat mengunakan penafsiran ekstensif terhadap pasal
76, pengawasan terhadap tindakan pemerintah dimaksudkan agar pemerintah dalam menjalankan
aktivitasnya sesuai dengan norma-norma hukum, sebagai suatu upaya preventif, dan juga
dimaksudkan untuk mengembalikan pada situasi sebelum terjadinya pelanggaran norma-norma
hukum, Sebagai suatu upaya represif. Di samping itu, yang terpenting adalah dahwa pengawasan
ini diupayakan dalam rangka memberikan perlindungan hukum bagi rakyat. (2) Penegakan
hukum administrasi berupa pengawasan dapat dilakukan oleh pemerintah daerah namun sanksi
administrasi tidak dapat dikenakan bagi pemberi kerja yang melangar ketentuan pasal 76.
Tipe penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif.