Perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Pattimura

Pemerintah melaksanakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil,
seleksi masuk sekolah kedinasan ikatan dinas, seleksi pengembangan
karier, dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT).
CAT adalah suatu sistem seleksi dengan alat bantu komputer yang
digunakan untuk mendapatkan lulusan yang memenuhi standar minimal
kompetensi yang diatur dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara
Nomor 50 Tahun 2019. Sistem ini digunakan agar hasil seleksi yang
diperoleh yaitu objektif, transparan,dan bebas KKN.
Isu hukum yang diangkat dalam penulisan ini yaitu bagaimana
penerapan sistem Computer Assisted Test (CAT) dan faktor-faktor yang
mempengaruhi penerapan sistem Computer Assisted Test (CAT) di
Kabupaten Maluku Barat Daya. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode hukum empiris yang bersifat deskriptif, dengan analisa
data yang digunakan adalah kualitatif.
Hasil penelitian, menunjukan bahwa Penerapan sistem Computer
Assisted Test di Kabupaten Maluku Barat Daya telah dilaksanakan oleh
Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Maluku Barat Daya, sesuai dengan amanat peraturan perundangundangan dan juga sesuai dengan tugas dan fungsi Badan Kepegawaian
Pengembangan Sumber Daya Manusia, namun pelaksanaannya belum
optimal. Faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan sistem Computer
Assisted Test di Kabupaten Maluku Barat Daya, yang dapat juga
dikategorikan sebagai faktor penghambat antara lain sarana dan
prasarana; lokasi, sumber daya manusia, kemiskinan, dan penghambat
lainnya.