Perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Pattimura

Perlindungan hukum terhadap penyandang disabilitas yang menjalani proses rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil, merupakan tanggung jawab Pemerintah sebagaimana telah diatur dalam Pasal 28D ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Namun pada kenyataannya, masih ada penyandang disabilitas yang mengalami diskriminasi dalam rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil, seperti kasus Wuri Handayani, seorang pelamar CPNS di Pemerintah Provinsi Surabaya.

Penelitian ini menggunakan Metode dengan tipe penelitian hukum normatif. Dikaji dengan 3 (tiga) cara pendekatan, yaitu : pendekatan perundang-undangan (statute approach), pendekatan konseptual (conceptual approach), dan pendekatan komparatif (comparative approach).

Kesimpulan dari penelitian ini, bahwa Pemerintah masih belum dapat memberikan perlindungan hukum secara maksimal bagi penyandang disabilitas dalam rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil, sehingga masih tetap ada diskriminasi dalam memperoleh pekerjaan yang layak sebagaimana yang diamanatkan dalam UUD NRI Tahun 1945.