SKRIPSI HTN/HAN

Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pasca Berlakunya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Di Pemerintah Kota Ambon

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan menganalisis tentang Surat Keputusan (SK) Walikota Ambon Nomor 531 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di Lingkup Pemerintah Kota Ambon, Tertanggal 29 Desember 2017 berdasarkan dengan syarat sah legalitas tindakan pemerintah yang meliputi 3 (tiga) komponen yaitu wewenang, prosedur, dan substansi. Tipe penelitian ini adalah penelitian yuridis normatif, dengan menggunakan pendekatan peraturan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan konseptual (conceptual approach). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberhentian dan pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama melalui Surat Keputusan Walikota Nomor 531 tidak berdasarkan dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, walaupun hal ini merupakan wewenang walikota sebagai pejabat pembina kepegawaian dalam melaksanakan pengisian jabatan. Selain itu, SK Walikota tersebut bertentang dengan syarat sah legalitas tindakan pemerintah

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SH.349 SAL p

Penerbit

Ambon : Fakultas Hukum Unpatti., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SH.349

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Aparatur Sipil Negara
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar