Perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Pattimura

Keberhasilan suatu negara sangat tergantung pada kualitas ASN dalam menjalankan kewajibanya serta fungsinya UU No 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara salah satu kewenangan KASN adalah pengawasan, pengawasan norma dasar kode etik serta kode perilaku ASN. Hal ini bertujuan untuk menekan terjadinya pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai ASN maupun PNS. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana bentuk pengawasan KASN terhadap pegawai ASN yang melakukan pelanggaran. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode penelitian hukum normatif dan konseptual. Yaitu penelitian hukum yang dilakukan dengan cara meneliti data primer, sekunder, dan tersier. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa KASN dalam mewujudkan PNS yang baik saat ini jelas terlihat dalam Undangundang dengan fungsi tugas dan wewenang, tujuannya sebagai badan yang memonitoring pelaksanaan kewajiban dan tanggung jawab serta manajemen PNS agar terwujud dan terciptanya PNS yang mampu bertanggung jawab atas tugas dan kewajibannya. Pelanggaran kerap ditemuai di beberapan instansi pemerintah lebih banyak dapat dilihat pada status PNS pelanggaran mengenai kode etik, kode perilaku dan tidak menjalankan tugas dan kewajibanya sebagai abdi negara . Tindak lanjut pengawasan yang dilakukan oleh KASN berbentuk rekomendasi.